アネックスのCSR活動への考え方
アネックスは、公正な事業活動を通じて企業理念を実践することにより、社会貢献に取り組んでいきます。
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ルールを守ります
法令遵守にとどまらず、社会的な規範を遵守します。
従業員の倫理教育を行い、全社員が高い意識を持つようにします。
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コーポレートガバナンス
企業内の不正を防ぐ仕組みを設けます。(社外監査等による相談の仕組み)
積極的に情報開示を進め、企業の透明性を高めます。
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情報管理を徹底します
従業員の反復教育を行い、個人情報・機密情報の流出を防ぐための方法を作ります。
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社会に貢献します
環境問題の解決に資するサービスの開発(ペーパーレス・時間レス等のシステム開発)を行います。
環境負荷の低減を推進するため、従業員の反復教育を行います。
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働きやすい会社にします
能力向上支援:各種勉強会を実施します。
安全衛生や健康管理に配慮します。
ワークライフバランスへの配慮をします。
ハラスメント・差別のない会社にします職場環境の安全の維持・向上に努めます。
CSR活動報告
2024年8月報告
概要
今年度は、環境負荷への配慮として省エネに取り組みました
また、職場環境における安全の維持向上(新型コロナウイルス感染対策)を実施しました
環境への取り組み
所内の設備を省エネ製品に置き換え、年間使用電力量の削減に勤めました。
結果、取組前の比で91%の電力量となりました。
職場環境の改善
昨今の新型コロナウイルスへの対応として、オンラインを使用したリモート作業を試行しました。
来年度の目標
今年度同様に環境負荷への配慮を行います。
作業を情報管理を踏まえもう一段進めていきます。(クラウドの利用など)
各種勉強会を充実させ、各社員の能力向上を支援します。